✔ Bahan Tes Karakteristik Langsung (Tkp) Aspek Semangat Berprestasi

Tidak setiap pegawai mempunyai semangat untuk terus berprestasi. Sebagian besar hanya berkeinginan bekerja sesuai standar. Menjadi seorang CPNS diharapkan sifat yang haus akan prestasi sehingga dalam tes TKP CPNS terdapat soal yang mengujikan perihal aspek semangat berprestasi. Hal ini bertujuan untuk mengukur tingkat motivasi serta kekuatan tekad seseorang dalam melakukan tugasnya dengan baik dan meraih target-target tertentu.

Pencapaian sasaran yang diharapkan tentunya hasil yang signifikan kenaikannya dan penting. CPNS yang mempunyai abjad demikian, biasanya terindikasi:

• akan meraih kesuksesan karier yang gemilang;
• hampir selalu mendapat promosi kenaikan jabatan dari atasan atas kinerjanya;
• mendapatkan kenaikan jabatan dengan cepat alasannya ialah prestasinya;
• gemar mencar ilmu hal-hal yang baru;
• pikirannya terbuka.

TIPS:

• Selalu berpikir positif.
• Berusahalah untuk menjadi yang terbaik. Minimal apabila tidak tercapai, Anda sudah mempunyai niat menjadi baik. Setelah itu, tetap menjaga kualitas kerja.
• Jauhkan pikiran dari cita-cita untuk memperoleh promosi dengan cara-cara yang tidak baik alasannya ialah hal itu akan mematikan daya inovasi, pikiran, dan semangat berprestasi Anda.
• Masuk dalam kumpulan orang-orang baik alasannya ialah akan terbiasa dengan kultur yang baik pula.
• Bergaul dengan orang yang selalu punya semangat untuk mendapat prestasi tinggi supaya Anda ikut tertular olehnya.

Contoh

1. Saya harus menuntaskan kiprah dengan cepat alasannya ialah kiprah tersebut telah dibatasi waktu pengerjaannya oleh atasan di kantor. Beliau menunjukkan batas waktu, yaitu hari Jumat dalam ahad ini. Saya akan ...
1. Meminta perpanjangan waktu sekitar satu atau dua hari apabila ada kiprah lain dari kantor yang menumpuk yang dikerjakan dalam waktu bersamaan.
2. Menyelesaikan sempurna waktu pada hari Jumat, maksimal di tamat jam kerja kantor.
3. Mencoba menyelesaikannya di hari Ka mis jikalau memungkinkan.
4. Menegosiasikan batas waktu yang ditetapkan oleh atasan dengan baik-baik supaya tidak terlalu memberatkan dan buru-buru
5. Meminta tolong rekan lain supaya tidak terlambat mengumpulkan tugasnya

Jawaban : C 
Pembahasan: 
Saya harus menuntaskan kiprah dengan cepat alasannya ialah kiprah tersebut telah dibatasi waktu pengerjaannya oleh atasan di kantor. Beliau menunjukkan batas waktu, yaitu hari Jumat dalam ahad ini. Saya akan ...

1. Meminta perpanjangan waktu sekitar satu atau dua hari apabila ada kiprah lain dari kantor yang menumpuk yang dikerjakan dalam waktu bersamaan. 
   Skor 1:
   Batas waktu sudah sangat terang artinya pekerjaan yang mempunyai batas waktu terdekat masuk dalam skala prioritas yang harus dikerjakan terlebih dahulu.
2. Menyelesaikan sempurna waktu pada hari Jumat, maksimal diakhir jam kerja kantor. 
   Skor 4:
   Menunjukkan perilaku tanggung jawab.
3. Mencoba menyelesaikannya di hari Kamis jikalau memungkinkan. 
   Skor 5:
   Menunjukkan semangat berprestasi.
4. Menegosiasikan batas waktu yang ditetapkan oleh atasan dengan baik­baik supaya tidak terlalu memberatkan dan buru-buru. 
   Skor 2:
   Batas waktu sudah sangat jelas, sehingga yang harus ditaati ado/ah mengerjakan semaksimal mungkin sebelum batas waktu yang ditentukan.
5. Meminta tolong rekan lain supaya tidak terlambat mengumpulkan tugasnya. 
   Skor 3:
   Perlu memastikan bahwa sobat yang dimintai tolong sedang dalam kondisi luang sehingga tidak merepotkan.

2. Suatu ketika Saya gagal mencapai sesuatu yang telah saya idam­idamkan. Oleh alasannya ialah itu, Saya akan
1. Meminta dukungan kepada lebih banyak orang, terutama yang sanggup memenuhi ambisi Saya.
2. Melakukan instrospeksi diri, menganalisis dan memperbaiki upaya yang telah Saya lakukan.
3. Mencari tahu siapa yang bertanggung jawab terhadap kegagalan Saya.
4. Mengambil waktu untuk menenangkan diri, tidak ingin bertemu dengan orang lain dulu alasannya ialah Saya aib apalagi banyak orang yang menceritakan di belakang Saya mengenai kegagalan tersebut.
5. Bersedih hati, menangisi kenapa keadaan menyerupai ini.

Jawaban : B 
Pembahasan: 
Suatu ketika Saya gagal mencapai sesuatu yang telah saya idam-idamkan. Oleh alasannya ialah itu, Saya akan ...

1. Meminta dukungan kepada lebih banyak orang, terutama yang sanggup memenuhi ambisi Saya. 
   Skor 4:
   Terkadang kita meminta dukungan dari pihak lain di ketika perjuangan yang dilakukan sendiri be/um membuahkan hasil. Namun, yang perlu dilakukan ialah meminta dukungan pada orang yang mahir di bidang yang kita perlu bantuannya. Bantuan yang diberikan tentunya tanpa pamrih.
2. Melakukan introspeksi diri, menganalisis dan memperbaiki upaya yang telah Saya lakukan. 
   Skor 5:
   Sikap terbaik yang harus dilakukan.
3. Mencari tahu siapa yang bertanggung jawab terhadap kegagalan Saya. 
   Skor 2:
   Hanya sebatas mencari tahu siapa penyebabnya namun tidak mempunyai langkah atau solusi yang kasatmata juga tidak akan mengubah keadaan.
4. Mengambil waktu untuk menenangkan diri, tidak ingin bertemu dengan orang lain dulu alasannya ialah Saya aib apalagi banyak orang yang menceritakan di belakang Saya mengenai kegagalan tersebut. 
   Skor 3:
   Perlu waktu untuk menenangkan diri ialah hal yang wajar, dan menyikapi kegagalan sebagai kesuksesan yang tertunda. Daripada berprasangka jelek terhadap orang lain, atau menarik diri dari pergaulan maka akan lebih baik jikalau waktu yang dihabiskan untuk menenangkan diri dipakai untuk instropeksi diri.
5. Bersedih hati, menangisi kenapa keadaan menyerupai ini. 
   Skor 1:
   Bersedih hati ialah wajar, namun jikalau berlarut-larut maka akan menjauhkan kita dari cita-cita untuk maju.

Bagikan Artikel ini